Почему типовой шаблон не работает для корпоративного сайта
В поисках того, у кого заказать создание корпоративного сайта, вы можете встретить предложения на основе типового шаблона. Однако это не лучший вариант по нескольким причинам:
- Невозможно выделиться среди конкурентов. Сайт на базе шаблона будет выглядеть как десятки других. Ваш бренд не будет выделяться, и его не запомнят.
- Меньше возможностей настройки. Готовые темы и шаблоны имеют жесткую структуру и набор функций. Их трудно адаптировать под презентацию конкретного бизнеса, его модель и бизнес-процессы.
- Возможные проблемы с производительностью. Часто шаблоны перегружены скриптами и в целом не подходят для работы под нагрузкой от большого трафика.
- Сложность поддержки при обновлениях. Если сайт создан на основе шаблона, любое обновление темы или CMS может вызвать сбои. Причина в том, что шаблоны плохо согласуются с индивидуальными правками и кастомным кодом.
- Отсутствие стратегического подхода. Шаблон решает только тактическую задачу «запустить сайт». В то время как бизнесу нужен стратегический подход — сайт, построенный с учетом специфики бизнеса, его модели и основных процессов. В целом, сайты на основе шаблонов не решают бизнес-задачи, которые должны решать корпоративные ресурсы. О том, что это за задачи, поговорим далее.
Какие задачи должен решать эффективный корпоративный WEB-сайт?
Эффективный и современный корпоративный сайт должен решать несколько основных бизнес-задач:
- Формирование узнаваемости, имиджа и доверия. Сайт должен демонстрировать ценности компании, профессионализм и компетентность сотрудников, а также презентовать опыт и преимущества компании.
- Привлечение новых клиентов. Действительно эффективный корпоративный сайт работает как основной канал лидогенерации. Он генерирует трафик и заявки с помощью SEO, контент-маркетинга и различных рекламных инструментов.
- Поддержка маркетинга и продаж. Сайт презентует продукцию и услуги, кейсы компании и полезную информацию, связанную со сферой деятельности.
- Внутренняя коммуникация компании. Корпоративные сайты крупных компаний могут иметь закрытые разделы, выполняя роль инструмента коммуникации между сотрудниками и отделами.
- Информирование клиентов и партнеров. Сайт должен содержать все важные сведения о компании, ее деятельности, контакты, вакансии, юридическую информацию и важные изменения в работе.
- Сбор данных и аналитика. Именно корпоративный сайт может стать лучшим источником данных о целевой аудитории бизнеса и уже привлеченных клиентах. Мы создаем корпоративные сайты, которые работают на успех вашего бизнеса и успешно решают все эти и сопутствующие задачи.
Заказать разработку корпоративного сайта под ключ
Прежде чем заказать создание сайта для компании, важно детализировать техническое задание и оценить стоимость разработки. Она зависит от многих факторов, среди которых:
- структура сайта;
- необходимые функции;
- перечень нужных интеграций;
- требования к дизайну;
- технологии, на которых построен сайт;
- необходимые сопутствующие услуги. Цена на создание корпоративных сайтов составляет от ___ USD. Точную стоимость в вашем случае назовет наш менеджер после предварительной консультации и анализа деталей вашего проекта. Чтобы согласовать детали и заказать разработку корпоративного сайта, позвоните нам по номерам на сайте или напишите через контактную форму.